钢城之家 组织建设
组织建设
四维度做细做实教育培训工作
为全面提升员工综合素质，发挥“教育培训是职工最大的福利”的最佳效能，近期，陕钢集团龙钢公司秉承“适合的教育是最好的教育”理念，从因材施教、辩症施治、调整方法、给予压力四个维度着手，推进现阶段教育培训工作，力争提升企业人力资源发展竞争力。对于提升钢铁行业生产经营水平来说，准确诊断、提前研判、精益管理等至关重要，但工艺技术...　【2019-05-10】
基层骨干队伍建设出真招
2019-04-30
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2019-04-17
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“五学法”助推政工干部能力大提升
2019-03-25
作风转出新气象实干同奔高质量
2019-03-25
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2019-03-20
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2019-03-14
让“第一资源”焕发勃勃生机
2019-03-13
全面对标携手竟跑高质量发展赛道
2019-03-07
公司组织开展2019年“书香三八”读书活动
2019-03-06
炼钢厂工会“金秋助学”走访慰问暖人心聚合力
2016-08-25
公司喜获韩城市职业技能大赛团体第一名
2016-08-12
公司全力做好机冶建工会技能大赛赛前培训工作
2016-08-05
激发职工创造力掀起竞赛新热潮
2016-07-19
昌龙公司“软硬兼施”共促班组建设上台阶
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2014-11-14
龙钢公司“岗位创新降本增效”工作全面铺开
2014-05-08
龙钢公司创新班组建设促进企业发展
2014-05-08
共8页 共160条 每页20条
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