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创新培训方式提升职工整体素质
进入2022年，龙钢公司炼铁厂聚焦干部作风转变和员工素质提升，坚持“按需施教、服务大局、以用为本”的教育培训原则，突出针对性和实效性，持续提高干部职工政治素养和履职能力，提升工作作风，助力企业高质量发展。按需施教确保“供”“需”相接“今天的合同管理常见问题培训，内容很具体，对每一类问题都提出了整改建议，这样就可以预防我...　【2022-06-08】
聚焦“三问三思”奋力冲刺“双过半”
2022-06-08
那一抹“禹龙”蓝
2022-06-08
公司5月份能源指标取得重大突破
2022-06-08
瞄定目标不松劲全力奋战“双过半”
2022-06-07
奋斗者正青春平凡岗位践初心
2022-06-07
当好“四大员”护航企业安全生产
2022-06-07
当好“先行军”在创新创效中“掘金”
2022-06-06
夯实“三基”谱写班组建设新篇章
2022-06-06
全力以赴打赢夏季检修攻坚战
2022-06-06
“三问三思”唤初心细照笃行创佳绩
2022-06-05
精细管理靶向发力创效益
2022-05-31
钢城劲吹文明风
2022-05-30
炎炎夏日送清凉丝丝关爱暖人心
2022-05-30
鼓足应急管理东风掌稳保供服务帆船
2022-05-28
以实干出业绩用创新助生产
2022-05-27
党建引领话担当“三问三思”促发展
2022-05-27
百尺竿头思更进策马扬鞭自奋蹄
2022-05-27
奋勇争先笃行不怠在市场化改革中实现高质量发展
2022-05-27
筑牢稳定保供基本盘按下节能降耗“加速键”
2022-05-27
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