太阳成集团官网 - 环环相扣有心得

        短暂的5天班组长培训，对于作为一名基层班组长的我而言，收获了许许多多，通过学习，针对如何管理班组，如何提升自我素养 太阳集团下载，如何打造凝聚力的团队等方面的知识有了太阳成集团官方版的见解和认识，下面我就几点体会与大家分享。

平凡话语感受班组管理重要性

        培训第一堂课，杨海峰董事长用朴素，易懂，举例的讲授方式，让大家感受到企业的发展，班组管理的重要性，一字一句都渗透着他独特的见解和心得，特别是对班组长四个意识和五种能力提出了期望，让我认识到了基层班组管理的重要性，明确了班组长的责任和工作方向;结合陕钢集团企业发展战略，文化愿景 太阳集团官方网站，领悟到了班组长要树立心系企业，扎根基层，带好队伍，服务大局的高度意识，尤其是课堂上学员们的分享，让大家在交流和辩解中对班组长管理有了更加准确的目标和方向。

“娱乐”学习法让课堂更加有趣

        在娱乐中感受知识的力量，是这次培训中的一个亮点，许良武老师的授课方式生动，活泼，通过设置不同类型的游戏将知识带入其中，从而达到寓教于乐的效果;课堂学员们踊跃的发言，分组交流，情景互动，现场学习氛围高涨，每个动作，每个画面不停的冲击和触动着学员的内心，“不能落后，跟上节奏 太阳成集团官方版，融入团队”一直停留在每个学员的心中，整个课堂在幽默与沟通中进行，每个知识点在实践中得到证实，培养和激发学员们的学习兴趣在课堂中有了改变。

“沟通”是团队执行力的首要条件

        沟通是执行力的前提，通过《非暴力沟通》互动学习，现场分组交流，经过自述，观察，感受三个环节，找到问题存在的缘由，通过现场过程实践参与反复的思考，先聆听，后表达，再到达成共识，触动心灵 太阳成集团官网，立即行动，从而提升团队执行力。

        通过集中培训让我认知从被动变为主动，从主动变为心动，尤其是在整体报数游戏互动环节时，大家从相互陌生到抱团作战，中间短暂的点滴经历 太阳集团app，在游戏中得以实现，百人团队进行穿越火线游戏中，由于自己的犯规，造成团队失败重来，无形间给团队脱了后退，但是团队成员之间的彼此包容和相互鼓励，再一次让大家携手重新闯关，一次次撞击，一次次磨合，一次次再来中让大家融合在一起，成为了一个团体，凝聚了一个决心，虽然最后失败，但是整个过程考验了每一个人，也使我们班组长有了在日常管理遇到“磕磕碰碰”该如何解决的勇气和方法。

        培训结束，收获满满 太阳集团登录，带着理论付诸于实践中，作为基层班组长的自己，把所学的知识通过学，做，教等方式，带到班组员工中，让科学管理，合理，有效的方法推进班组日常管理，运用好“武器”助力班组建设发挥最大作用而不断探索与实践。