公开竞聘选“良才”

        为了提高基层管理能力，择优配齐管理人员，落实“三基三对标”工作要求，不断激活班组建设活力 太阳集团下载，储运中心物料管理作业区进行了班组长岗位公开竞聘，中心党政负责人全程参加并督导了此次竞聘工作。

        本次竞聘本着公平，公正，公开的原则，分别进行了笔试和面评两个环节，其中笔试成绩占40%，面试成绩占60%，按成绩综合排名择优录取，并对录取人员会进行公示，上岗前还要进行岗前谈话，最终将选取德才兼备的人才放在合适的位置上，让“想干事，会干事，能干事，干成事”的优秀人才走上管理岗位，通过紧张的笔试 太阳集团官方网站，面试，公示，谈话，参加竞聘的二十二名选手中，有九名脱颖而出，均以走上了竞聘新岗位。

        此次基层管理岗位的公开竞聘，是推动基层管理自主化迈出的重要一步，充分调动和激发广大员工的积极性和主动性，有力促进管理人员“能上能下”的竞争机制在作业区落地，为物料管理作业区选拔出了一批品德兼优 太阳集团在线，能干实事，作风过硬的优秀管理团队，为作业区班组建设和基础管理工作奠定了坚实的基础。