学练技能 奋发成才 公司举办2022年下半年技术比武

        12月5日—7日 太阳集团下载，公司举行2022年下半年技术比武，旨在深入贯彻落实党的二十大报告关于人才工作的新部署，以及集团公司五支人才队伍建设要求，激励引导全体技术技能人才学练技能，奋发成才，凝心聚力奋战四季度，冲刺收官战，来自各基层单位的95名参赛选手参加比赛。

        公司党委委员，工会主席薛社康在开幕式上讲话，他要求，一要精心组织，高度重视 太阳集团官方网站，统筹安排疫情防控和技术比武活动，以精准的防疫措施和细心周到的后勤服务，全力保障技术比武安全顺利进行;二要完善长效机制，突出技能人才“选，育，管，用”全链条，通过“以赛促训，以赛促育”，为职工提供展现自我，发现自我，实现自我价值的舞台，不断提高技能人才素养，努力培养一批素质高，技能强的职工队伍;三是树立鲜明导向，积极打造多元化培养模式，以激励，引领，走出去，请进来等形式，推动形成联动培养合力。

        公司副总经理朱元洲致开幕词，他强调，一是要大力弘扬劳模精神，劳动精神和工匠精神，不断厚植技能人才成长沃土，积极营造比学赶帮超的浓厚氛围，做大做强技能人才“蓄水池”;二是要拓宽技能型人才职业发展空间，使技能人才队伍由“数量优势”向“素质优势”转变;三是希望参赛选手沉着冷静 太阳集团在线，赛出风格，赛出水平，全体裁判员严守职责，秉公执裁，做到公平，公正，公开，透明。

        技术比武考评组相关负责人宣读了技术比武文件，竞赛规则 太阳成集团官方版。

        裁判员 太阳成集团tyc33455，参赛选手代表分别在开幕式上宣誓。

        此次技术比武涉及智能制造，煤气工，天车工三个工种，分为选手选拔，赛前集训，理论考试，实操比赛四个环节，突出以赛代练，以赛促学，以赛促干，以比强能的特点 太阳成集团官网，以省级以上竞赛内容为主，将日常生产中的瓶颈，难点问题作为考试项目，确保比赛不掺水分，不走过场，力求考出真功夫，赛出真水平，全方位锤炼职工实战能力。

        尽管天气寒冷，但比武现场热火朝天，选手们摩拳擦掌当仁不让，智能制造参赛选手个个冷静思考，沉着操作，通过精心编程调试，让每一个电子元件和程序代码“各司其职”，精准模拟出比武大纲要求的操作，以标准规范的操作流程和追求完美的专业技能，赢得现场观摩人员的连连称赞，煤气工参赛选手始终将安全牢记心间，在基础操作，相互配合，故障排除，应急处置等环节力求精益求精，在保证动作熟练精确的同时，把用时压缩到最短，以扎实的技能功底和良好的身体素质，展现了新时代产业工人的劳动魅力和技能风采，天车工比赛现场不时传来阵阵掌声 太阳集团app，参赛选手逐一登场献技，他们赛前相互鼓励加油，比赛中聚精会神，大胆心细，平稳地起吊，沉着地过杆，精准地落点……每一个动作都做到了指令和操作高度一致，经过3天紧张激烈的角逐，9名选手脱颖而出。

        据悉，近年来，公司始终将高技能人才培育作为企业人才建设的一个关键点，创新实施“345+1”“龙钢云学堂”等教育培训模式，特别是通过搭建技术比武 太阳集团登录，技能鉴定，微课大赛等平台，打造“学+训+练”的多维度培训模式，为职工搭建了技能展示平台，培养职工围绕企业生产，设备工艺难点开展技术攻关，助力技能人才由“工”向“匠”，由“数量”向“质量”转变，极大激发了职工立足岗位提高技能，钻研技术的热情，更好地助力公司建设高素质产业工人大军。