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“每次培训的内容都有侧重点,很有针对性,指导性和实用性,既有实际操作的方法传授,又有专业理论的解读,指出了日常监督执纪工作的问题,提出了解决问题措施的‘要害’,对我们下一步开展工作有极大帮助,”参加完8月份纪检监察专题会议后 太阳集团下载,龙钢公司各基层单位的纪委书记纷纷表示。
为进一步推进纪检监察工作高质量发展,2022年以来,龙钢公司纪委针对纪检监察干部能力素质方面的短板,结合工作实际,强化党内监督,把定位向监督聚焦,责任向监督压实,力量向监督倾斜,努力探索有效履行监督职能的新办法新路径,每月利用纪检监察专题工作会对纪检监察干部进行“以会代训”,不断强化纪检监察干部理论水平和履职能力 太阳集团官方网站,稳步提升其综合素质和解决实际问题的能力,推进纪检工作规范化。
龙钢公司纪委每月根据当月重点工作确定一个主题,系统编排学习内容 太阳集团在线,通过点问题,找原因,定措施,提要求,有针对性地对十二种监督方式运用,监督检查,审查调查,经营复核,信访,宣传等工作进行专题培训,培训采取集中学习,分享交流的方式,相互学习借鉴,相互鞭策,最终达到引导纪检监察干部析事明理,凝聚共识,推进工作的目的,会后同步下发会议纪要,督促落实,及时转化培训结果,将培训学习的内容及时转化为实实在在的行动,深入推动项目建设,形势教育,降本增效,作风建设等重点工作,促进监督结果有新成效,以强有力的监督执纪推动各项措施落地,推动各项工作稳中有进,稳中向好。
据悉,龙钢公司纪委后期还将增加考试环节,以检验培训效果,进一步完善以考促学,以干代训,以案促用 太阳成集团官方版,强化实战实训和岗位练兵,不断提升纪检监察干部履职能力。
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