今年以来,储运中心党委坚持党建引领,围绕生产保供主责主业,强化政治引领,监督约束,人才培养和双融双促 太阳集团下载,用知重负重的担当精神,以上率下带动工作提质增效,不断开创基层党建工作新局面。
强化政治引领,提升管理水平
学习有广度,思维才有宽度,储运中心党委严格落实“第一议题”制度,通过专题学习,中层及科级人员上讲台,党员“党课开讲啦”等载体创新开展理论学习,提升学习吸引力和实效性,同时丰富学习内容,既有党建引领类 太阳集团官方网站,也有业务提升类;既有安全理论类,也有基层管理类,通过分层级多系统学和全员常规性形势任务教育,促进各级管理人员思想意识常学常新,理论基础扎牢巩固,理清工作思路,为工作“把脉问诊”提供坚实基础。
强化监督约束,营造廉洁氛围
作风建设永远在路上,储运中心党委不断完善监督体系建设工作,先后制订完善《全面从严治党一岗双责责任清单》《储运中心科级及一般人员管理办法》《储运中心员工特殊贡献奖励办法》等奖惩制度,为监督提供有效支撑,同时广泛开展廉洁文化“六进”工作,在重要廉洁风险防控点设立廉洁文化示范区 太阳集团在线,管理人员工作职务调整时及时进行“廉洁家访”,在班组设立廉政监督员发挥“探头”作用……通过提醒到位,监督靠前,抓早抓小,为干部职工营造风清气正的干事氛围。
凝聚团青力量,建强后备队伍
储运中心党委坚持“党建带团建”,多措并举加强团员青年后备人才的储备与培养工作,一方面结合单位实际,创建“青苗”品牌 太阳成集团官方版,按照培训计划,着力提升青工业务水平与综合素质,另一方面按照“能竞尽竞”原则,将一般管理,见习工段长,班组长等岗位拿出来,面向全体团员青年进行公开竞聘,通过压担子,给平台,创机会,为优秀人才提供广阔成长平台,截至目前,已有7人通过轮岗制交流学习,3人竞聘进入班组长岗位,4人进入一般管理岗位,后备队伍战斗力得到提升。
紧抓双融双促,奋力生产保供
储运中心党委深推“党建引领 精益管理 提质增效”双融双促工作,紧盯年度降本增效目标,夯实“中心党委——职能科室——作业区”三级责任,以关键指标控制为主线,以降低各项费用为目标,细化指标,层层分解,全员落实,基层党支部紧跟党委步伐,积极开展“党建+”“千元节支 太阳成集团tyc33455,万元创效”等活动,严把物料进厂第一关,通过铁路加固器材回收,原燃料颗粒归仓,修旧利废等措施,助力公司打赢扭亏为盈攻坚战,7月份,该单位公司级降本增效目标同比增加300余万元。
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