红色沃土守初心 党建领航扬新帆

        2022年，能源管控中心党委聚焦全年工作目标，以党的政治建设为统领，以党建和生产相融合为主线，完成了党建目标责任书14项重点指标要求，奋力推动党建工作提质增效，行稳致远 太阳集团下载。

聚焦强引领，打造党建“红矩阵” 太阳集团官方网站.

        坚持把政治建设摆在首位，充分发挥党委理论学习中心组的示范带动作用，认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届六中全会精神，党的二十大精神，严格落实“第一议题”制度，压实主体责任，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，习近平总书记最新重要讲话和指示批示精神作为党委会，支委会，党员大会的“第一议题”，第一时间学习传达，研究部署，推动落实，同时规范落实理论学习中心组学习制度，组织理论学习中心组学习22次，专题研讨8次，于8月份修订中心党委会议事规则，组织召开党委会19次，集体研究重大事项19项，做到了所有“三重一大”事项由领导班子集体研究决定 太阳集团在线。

        定期分析研判意识形态工作，组织召开意识形态工作专题会3次，班子成员每周四下基层班组进行形势任务教育，解散不规范微信群，QQ群12个，确保阵地稳定，实施信息稿件发布“三级审核”机制，全年撰写新闻宣传报道640余篇，拍摄视频新闻93个 太阳成集团官方版，微电影(视频)32个，视频新闻刊用81个，公司平台刊用稿件458篇，陕钢平台刊用92篇，陕煤平台刊用9篇，外宣媒体刊用367篇。

        履行“一岗双责”，班子成员下基层对照履职清单落实包联责任，定期参加支部双重组织生活和宣讲陕西省第14次党代会精神，《习近平谈治国理政》第四卷，党的二十大精神，陕钢集团第二次党代会精神等，及时把各级党组织的精神要求传达至党员干部 太阳成集团tyc33455，促进学习成果转化。

聚焦强组织，打造区域“红堡垒” 太阳成集团官网.

        严肃党内政治生活，全面增强党内政治生活的政治性，时代性，原则性，战斗性，中心党委召开领导班子党史学习教育专题民主生活会，各支部分别召开2021年度组织生活会并开展民主评议党员，支部包联领导均到会予以指导点评 太阳集团app，为各项工作开展在思想上做好准备。

        深推支部标准化建设，各支部梳理优化“党建+”内容 太阳集团登录，与生产经营工作相融合，在抓“融入”上取得新突破，结出新硕果，对外积极迎接陕钢督导组和省国资委督导组检查，对内召开支部标准化建设对标推进会，内部学有标杆，达到互促共进整体提升。

        规范党员发展，党费收缴流程，严格规范执行发展党员的5个阶段25个步骤，做到不简化，不变通，坚持“集中培训+日常培养”相结合，坚持把一线表现作为发现，培养，考察积极分子的“试金石”，2022年按期转正党员8名，接收新党员6名，现有积极分子5名，向组织递交申请书14人，并实施年度培训计划 太阳集团平台，通过培训为提升支部标准化建设水平打好基础。

聚焦强队伍，打造能管“红先锋” 太阳集团手机版.

        持续改进作风。紧盯关键人、关键事，以“团队荣誉、至高无上”为理念，牢记“感恩、知责、律己、有为”八字要求，扎实开展经济指标、工艺参数等内外部对标攻关活动，确保各项工作稳步提升。

        深推干部能上能下。经考评淘汰业务主办1人，科级降级1人，一般管理人员免职2人，诫勉谈话1人，按程序考察提拔2名年轻干部担任作业长，竞聘技术、技能人才37名。

        干群同努力，指标创新高。经过干部职工共同努力，截至11月底完成降本增效9421万元(完成计划147.96%)，降低脱硫脱硝成本、自供电比例提升等主要经济运行指标均创历史新高，完成公司下达的目标任务。

聚焦强动能，打造铸魂“红飘带”

        提炼“恒”文化，亮出奋发有为新姿态。深化职工关爱工程，大力开展文体活动，进一步引导职工健康工作、快乐生活，提高了职工凝聚力、向心力和幸福指数。2022年，统计上报独生子女费共计23085元，“六一”儿童节为女职工子女发放444张学习用品卡，价值22200元，组织1022名职工进行健康体检。

        党建带群建，带出奋进新篇章。以“群星璀璨 照耀钢城”先进典型培树工程为契机，弘扬劳模精神，力争从青年入手，深入开展“比素质”“比技能”“比创新”等活动，以新技术、新方法助力“育才”活动，全年团员青年参与小技小改、修旧利废、创新创造累计89项，其中已实施42项，累计创效70余万元。

聚焦强治理，打造清廉“红盾牌”

        从严抓好责任落实。明确班子成员“一岗双责”和纪委监督责任，听取纪委专题汇报2次，开展党风廉政教育8次，观看警示片8次，参与党员干部1200余人。从严抓好干部队伍建设。注重培养德才兼备、忠诚干净担当的优秀干部，对新竞聘的37名技术、技能人才进行任前考试。落实巡视巡察问题整改“再回头看”工作。以此次“再回头看”为契机，聚焦职责使命，先后召开3次整改工作专题会，真正把巡察整改长效化作为分内之事、应尽之责，形成齐动手一起抓整改的良好局面。组织关键人员开展违纪案例剖析专题学习，分级分层召开以案促改警示教育会，中心关键人员219人撰写自查承诺报告书。

        党建引领谱新篇，聚焦中心提效能。该单位党委将深入贯彻党的二十大精神及陕钢集团第二次党代会精神，聚焦能源保供，深化强基达标、提质增效，充分发挥党委领导核心和政治核心作用，为各项工作提供坚强政治保证。