2022年,炼钢厂以十九届六中全会精神为引领 太阳集团下载,以实际行动践行初心,精心部署,周密实施,多维度丰富学习形式,多层次提升学习实效,掀起学习《把信送给加西亚》热潮,切实把学习成果转化为促进企业高质量发展的强劲动力。

多种形式抓学习,运用载体造氛围
该单位主动作为,谋篇布局,第一时间召开专题会议,认真学习《把信送给加西亚》一书,确保会议精神落到实处,各支部通过支部“三会一课”,周例会,班前班后会等,原汁原味宣贯“罗文”精神,与职工“面对面,心贴心”交流学习,广大党员干部通过撰写心得体会和学习研讨,系统,全面,深入学习“罗文”精神,努力做一名能把信送给加西亚的人,同时利用微信群,QQ群,黑板报 太阳集团官方网站,电子显示屏等,创新“线上+线下”学习宣传载体,引导其将“罗文”精神学习内化于心,外化于行,营造出浓厚的学习氛围。

党员身份亮起来,冲锋在前做表率
该单位坚持“党建领航,班子引领,干部走在前列”工作机制,把作风建设放在重要位置,逢会必讲作风,切实发挥好干部带头作用,不断提高工作效率,将作风建设贯穿于生产经营全过程,由党政一把手总负责,率先垂范,以上率下,带头干,往前冲,以更高的要求将可抓可控的作风建设体现在方方面面,党员干部带头亮身份,做表率 太阳集团在线,充分发挥示范引领作用,深推“干事”文化,始终站在节能降耗,降本增效最前面,把目标任务记在心里,把责任和担当扛在肩上,把措施和思路付诸行动,自我加压,自我突破,全身心投入到生产经营中,积极解决生产经营中的难题,扎实开展指标提升,降本增效,工艺优化,升级转型,疑难杂症等攻关活动。
结合实际践初心,释放发展新活力
该单位坚持以效益为中心,以“效率最高 太阳成集团官方版,效益最好”为导向,以“影响就是事故”为生产组织理念,细化生产工序时间,制定工序时间标准和冶炼周期标准,优化生产组织,采用高氧压操作工艺,底吹大流量工艺,转炉投弹工艺,智能化炼钢工艺,缩短冶炼时间,提高转炉终点命中率,进一步提高转炉不倒炉出钢比率,不断提升生产效率,紧盯关键项目指标,不断加大成本控制力度,建立健全成本管理台账,细化氧气消耗,贵重合金,废钢渣料等材料费用控制,严格按照指标审批用量,及时分析材料消耗情况,真正把降成本措施落实到班组,岗位。
()
|

陕公网安备 61058102000140号