自“百日安全”行动开展以来 太阳集团下载,储运中心紧扣“人人讲安全,全员抓落实,履责控风险,奋力保安全”百日安全行动主题,按照“违章就是事故”的理念,聚焦安全教育培训,现场隐患排查和外协人员作业管理,抓实,抓细,抓严安全生产工作,以实际行动筑牢安全防线。
教育培训出实招 拧紧思想阀
该单位组织全体干部职工观看集团以及同行业安全警示教育片,用身边事教育身边人,持续增强全员安全意识,“包班”干部到班组开展宣讲培训和检查指导工作 太阳集团在线,做好法律法规,非常规作业,安全生产规章制度等方面培训,提高全员遵法守规的主动性和自觉性,树牢安全生产红线意识,同时,开展事故大警示,履职大反思,措施大讨论活动,立足当前法规要求,技术工艺,管理特点,现身说“法”,剖析事故原因,汲取事故教训,警示全员严格执行标准化作业程序,提升本质安全自主改善水平。
隐患排查不放松 提高保障力
为防范化解各类安全风险,该单位结合安全生产实际,对现场安全,设备安全,人员安全等情况开展全面自查,形成任务清单,整改销号,按照“三管三必须”和“谁主管,谁负责”的原则,每周至少进行一次全系统,全流程安全隐患大排查,并将龙门吊,气膜大棚,三站一库,氧气乙炔库等区域列入重点作业实施管控,对区域内从业人员资质证照,硬件设施,应急管理,检维修作业等情况进行全面检查,同时,建立安全标准化作业台账,逐项制定整改措施,实行安全闭环管理 太阳成集团tyc33455,确保隐患排查到位,整改到位,进一步提升本质化安全管理水平。
外协单位严管理 绷紧安全弦
针对外协单位人员流动性大,素质参差不齐等情况,该单位严格落实公司对外协队伍安全管理的要求,对外协单位安全生产工作统一协调,统一管理,强化外包作业安全专项整治,落实外协分类管理和“四同等”管理,进一步规范内部协作,外委外包安全管理,对新进外协单位严格资质证照,安全生产条件审核,签订安全管理协议,厘清双方单位安全责任,同时,对所有外协单位实行“一对一”包联,定期参加包联单位班前会,外协安全专题会,及时传达公司安全环保管理要求,每月对外协单位从资质管理,基础运行,现场管控,外协管理人员履职等方面,开展“一对一”帮扶,并纳入包联人员个人安全履职范畴,不断提升外协人员安全管理水平 太阳集团app。
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