6月份,检验计量中心以“安全生产月”活动为契机,紧紧围绕“遵守安全生产法 当好第一责任人”活动主题,通过开展安全生产宣传教育活动,加强隐患排查治理 太阳集团下载,构建考评体系等举措,提升全员安全素养及安全管理水平,助力生产系统安全稳定顺行。

强化思想意识 夯实安全教育根基
该单位第一时间组织开展2022年“安全生产月”活动启动仪式 太阳集团官方网站,通过安全讲话,安全宣誓,安全签名等,营造活动氛围;制订学习计划,利用班前班后会,安全活动,安全例会等形式,组织人员观看《生命重于泰山》电视专题片,有针对性地开展学习教育,普及安全知识,不断增强员工自我防范意识和自主保安能力,结合本单位安全生产实际,通过开展安全生产“大讲堂”,OPL单点课等,宣传贯彻习近平总书记关于安全生产重要论述,安全生产法律法规,重大隐患判定标准等,增强全员安全生产红线意识。
.jpg)
加强监督检查 堵塞安全管理漏洞
该单位以“事故不为零,一切皆为零”的安全绩效观为指导,持续落实安全双重预防机制,加强对危化品的重点管理,对照法律法规,自查自改,健全监督管理体系,同时对照三级清单,常态化落实安全风险分级分重点管控,对隐患治理工作进行分级管控,分类检查,分级治理,制定措施,使日常安全排查,定期安全排查,综合性排查和专业性排查相结合,实现闭环管理,及时统计分析,总结经验,防止同类型隐患事故发生;持续加大反“三违”工作力度,采取日常检查和不定期抽查相结合的方法,对各作业区反“三违”情况跟踪检查,并严格落实“三违”人员教育,反思,谈话等工作 太阳集团在线,深入非常规及特种作业现场,全方位,多层次进行安全隐患大排查,列出整改清单,进行跟踪落实,形成全员,全过程,全方位安全隐患排查治理长效机制,堵塞安全管理漏洞。

构建考评体系,落实安全履职责任
该单位制定《安全生产责任制检查评价管理办法》,明确各级党政负责人,区域安全监管人,班组负责人的安全职责和检查考评标准,要求各作业区每月自评,中心按照自评内容随时抽查并进行统一评价考核,每月末位作业区,班组在对应安全生产例会进行述职,并由上级组织对末位单位领导班子进行约谈,详细剖析存在问题,查找差距,促进共同提升,按照安全一票否决和安全通报制度,凡发生安全险兆事故,安全违章单位当月绩效末位 太阳成集团官方版,凡发生安全事故单位取消当年评先树优资格,逐步形成不想违章,不敢违章,不能违章的安全工作良好氛围。
()
|

陕公网安备 61058102000140号