3月份,龙钢公司炼钢厂科学谋划,超前部署,精心组织 太阳集团下载,狠抓过程管控,强化责任落实,加强对各重点部位的监督检查力度,通过明确责任分工和加强考核机制相结合的方式,及时消除安全隐患,以高标准,强有力的措施,抓实抓紧安全防范工作,为全国“两会”召开营造稳定的安全生产环境。
把握好关键环节,提高执行力
该单位按照“党政同责,一岗双责,齐抓共管,失职追责”要求,做到“一岗一清单”,建立各级管理人员履职档案,落实干部履职效果,提升安全领导力,各作业区及时修订,更新班组建设管理方案,细化内部管理人员班组建设职责分工,明确班组管理重点,完善班组绩效考评标准,各级管理人员沉下身子,深入基层对人员作业标准,三大危险源管控,人员劳护用品穿戴及关键设备设施,库房采取“拉网式”排查,对存在的事故苗头及安全隐患,研究制定整改措施进行整改,同时建立责任倒查制度 太阳集团官方网站,逐级压实责任,层层传导压力,确保各项工作有人抓,有人做,有人管,做到“一级指导一级,一级保障一级”。
把握好重点任务,增强实效性
该单位重点做好高温金属溶液,煤气作业,有限空间作业,高空作业等危险作业管控,以抓好非常规作业八个重要环节为切入点,找准重点部位,薄弱环节,制定切实可行的安全控制措施,规范作业安全条件和审批程序,确保各项作业活动受控,完善隐患排查治理制度,制定符合实际的隐患排查治理清单,细化隐患排查事项,内容和频次,将责任逐一分解落实,推动全员自主参与,通过安全生产综合管理平台的建设与运行,加强内部安全信息共享交流,促进专项整治活动落地,同时强化“违章分析”管理,实现安全管理“关口前移,重心下移”,明确各岗位职责履行 太阳集团在线,确保隐患问题责任到人,促进隐患排查治理长效机制,让可能出现的安全风险达到预测,预控,预防的目的。
把握好常态监管,打好持久战
该单位严格按照安全标准化班组要求及相关规章制度规范,完善各班组安全管理制度,提高班组制度的适用性和可操作性 太阳成集团官方版,梳理规范“三本帐”的编制和修订,各作业区督促指导班组工作按照制度,规范,标准运行,确保班组教育培训,绩效考评,会议,安全活动等工作有标可依,有序推进,同时持续开展岗位双述,禁令全覆盖抽考工作,日常随机抽考员工,做好现场测评,并将测评结果纳入班组考评,对掌握熟练的员工进行奖励;突出“眼看,心想,手指,口述”四个环节在交接班,非常规作业过程中的运用,重点做好设备设施安全性能,能源介质停送,工器具完好性确认工作,各级管理人员做好过程监督,确保双述工作取得实效。
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