一季度以来,能源检计量中心深入宣贯落实十九届六中全会精神和各级“三会”精神,坚持目标引领,突出问题导向,充分发挥全员主动性,把党建“软实力”转化为促进安全生产的“硬支撑”,为一季度工作注入“红色动能” 太阳集团下载。
“党建+安全帮扶”,营造学习氛围 太阳集团官方网站.
为进一步提高广大干部职工安全意识,该单位创新教育方式,运用智慧工会APP,“首安云”APP,打造“线上课堂”,方便职工线上学习,由青年党员进岗位开展形式多样的安全教育活动 太阳集团在线,如现身说法,安全分享,事故案例学习交流等,进一步强化职工安全思想意识,针对各班组安全水平参差不齐的情况,实行安全员包联机制,让安全员与班组结对帮扶,通过精心梳理班组建设台账存在问题,制定帮扶推进计划,每月定期评定星级班组,带动班组之间共同进步,同时积极开展“技能人才帮扶”活动,让技术能手,业务骨干深入安全,技术力量相对薄弱的班组通过带思想,带技术等形式,提高职工业务技能和应急能力。
“党建+安全管控” 太阳成集团官方版,筑牢安全根基.
坚持将安全管控工作重心前移,多措施强化各级人员安全监督作用,筑牢安全管理根基,结合各岗位各工种专业特点,修订下发《全员岗位安全生产责任制》,包括岗位安全责任制,安全责任清单及安全履职量化标准等 太阳成集团tyc33455,此外,运用双重预防管理系统平台,对区域内各岗位风险点,危险源等进行辨识,评估,各级人员从细处着手,对现场安全升级管控,加大现场督查密度,利用作业现场自查自纠进行隐患排查整改,实现了风险管控与隐患治理的闭环管理,此外,各岗位细致梳理2022年电气春检工作计划,制定安全保障措施,堵塞漏洞,消除各类隐患,强化检修作业现场安全管控,重点检查“一活一单”“两票三制”执行情况,加大反“三违”查处力度,杜绝违章操作,监护不到位等行为,切实发挥各级人员的安全监督作用。
“党建+素质提升” 太阳成集团官网,狠抓执行落实.
结合近期开展的《把信送给加西亚》学习讨论活动,利用“三会一课”,党史学习教育,专题学习等,广泛宣传解读《把信送给加西亚》中所蕴含的“锁定目标,全力以赴,一往无前”的“奋进者”姿态,全面提升自身综合素养,全体党员干部对照要求把职责摆进去,将学习成果应用到实际工作中,带头开展指标攻关,设备集控改造等工作,并从成本管控,降本增效,执行力提高等方面强化各级人员履职能力 太阳集团app,针对当前系统存在的问题做好梳理,制定整改计划及技术措施,全力做好一季度能源保供。
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