近期 太阳集团下载,储运中心在公司外协专项整治的大环境下,立足本职找差距,扭住关键抓落实,始终将外协新《安全生产法》宣贯,基础运行,现场管控作为现阶段,长治久安,平稳顺行的重要抓手,助力外协自主管理水平稳步提升。
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随着新《安全生产法》的修订出台,合法合规经营不仅成为从业人员的“护身符”,也成为外协单位必须严守的“底线”,为此,该单位精心策划,制作专题培训课件,由职能科室负责人,作业区主管分批次组织外协法人及相关从业人员围绕新《安全生产法》“十大亮点” 太阳集团在线,新增条款,管理职责,权利与义务,行刑衔接,处罚规定,案例剖析等重点,难点内容,开展新《安全生产法》知识培训,引导全员筑牢知法,守法,敬法的安全线,做到依法依规依纪履职尽责。
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外协的基础管理一直以来是监管的薄弱项,在当前新《安全生产法》即将实施的背景下,必须对现有制度建立清单,运行回头望梳理,修订,该单位充分借鉴“驻扎式考评”优势,安排专人对接查验基础运行,并加大对制度实用性与可操作性,记录真实性与可追溯性,资质合法性与适用性等细节的检查力度 太阳成集团tyc33455,倒逼堵塞漏洞,诚信尽责,遵章守纪,与此同时,持续抓好包联“打卡式”动态盯控,作业区专项监督两大机制的规范运行,通过三级层层加码,践行“一体化管理”的同时彰显服务意识。
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安全“双退出”机制的推广实施无疑是打击习惯性违规违章的一把利器,无论对外协管理人员还是从业人员都起到了警醒,警示作用 太阳集团app,在此氛围下,该单位夯实中心每月,作业区每周,班组每班三级联查责任,对防护用品使用,标准化操作,安规及禁令执行,设备点检维护,职责履行等全盘管控,对典型“三违”行为通报考核责任单位及个人,扣除积分,除此之外,更加注重对资质证照,硬件设施,安全附件等核心要素的全覆盖巡检,问题分类分级形成督办清单,并限期闭环验证,以严打,严查,严盯的态势,切实推进外协监管水平实现新提升。
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