太阳成集团tyc33455 - 用好三件法宝 确保安全度夏

        炎炎夏日，高温酷暑，天地间轮番切换着“烧烤”和“蒸笼”模式，热浪席卷全身，越是高温酷暑，安全生产越不能放松，龙钢公司炼钢厂统一思想，高度重视，结合夏季安全生产实际，找准切入点，周密部署，对症下药 太阳集团下载，确保夏季安全生产。

加强组织引领，筑牢“安全堡垒” 太阳集团官方网站.

        该单位按照“党政同责，一岗双责，齐抓共管，失职追责”要求，做到“一岗一清单”，建立各级管理人员履职档案 太阳集团在线，落实干部履职，确保安全履职效果，提升安全领导力，同时完善和改进安全绩效考评体系，坚持“奖先与补短”并重的思想，加大检查追责力度，促进各级各层安全责任有效落实，严肃处理各类事故事件，严肃问责不履责管理人员，严肃惩处有禁不止，明知故犯的操作人员;并对在安全工作中成效显著，贡献突出，绩效优秀的单位和个人给予奖励，坚持对违章“零宽容”，加大反习惯性违章，反重复性违章力度，严格落实员工能力提升考评考核，严格执行典型个体行为违规照片曝光，形成不敢违的氛围。

建立标准机制，激活“安全动能” 太阳成集团官方版.

        该单位建立标准化建设长效机制，坚持以制度执行为突破口，以全过程管控为准则，突出以岗位三大规程，禁令，人的不安全行为，物的不安全状态，操作标准化，点检标准化，维修标准化，工艺安全，教育培训，交通安全，事故管理为内容的制度执行考评项目 太阳成集团tyc33455，促进各项工作高标准，深层次推进，以安全分享，一口清，OPL自主培训，员工违章隐患反馈四项精益工具有效应用为正激励加分项，明确考评标准，严格考评落实，有效调动和激发全员自主学习能力，提升全员安全意识，与此同时，强化过程检查质量，频次，覆盖面，通过曝光，考核等措施，实现全员，全过程，全方位标准化管控格局，落实各管理层级检查考核分解，责任追究，确保员工绩效考评公平公正，营造全员标准化竞赛的良好氛围。

制定应急预案，破解“安全密码” 太阳成集团官网.

        结合往年高温天气设备安全运行经验，对容易出现问题的环节严格执行高温天气设备巡检维护制度，定期对重点设备进行检查，做到全方位，全过程动态管控，严格防暑降温设备设施管理和防暑降温药品，物品管控，重点做好非常规作业过程防暑措施的有效落实，及时为员工发放防暑降温物品，每天为一线员工提供绿豆汤，淡盐水，饮料等防暑降温物品，确保员工安全工作，制定详细的防汛抢险工作计划，坚持防汛统筹，做到防洪涝，保安全，成立防汛现场指挥小组，加强24小时值班制度，及时掌握汛期动态，各作业区贮存好防汛物资，加强重点区域，部位的汛期安全防范，严格应急值班值守工作，及时整改消除隐患，严防自然灾害引发的安全生产事故 太阳集团app。