六月份,龙钢公司炼钢厂紧紧围绕“落实安全责任,推动安全发展”主题,坚持严字当头,细处着手,实处发力,通过营造氛围,清零要求 太阳集团下载,教育培训,转变作风等,压实安全生产责任,防范化解各类安全风险,用好用活“加减乘除”法,绘好夏季安全管理新画卷。

营造安全氛围,做好“加法”文章 太阳集团官方网站.
该单位紧扣“安全生产月”活动主题,制定 太阳集团在线,细化一系列安全规章制度,法律法规,标准化操作规程和安全生产责任制,规范职工安全行为,同时利用微信平台,OA,黑板报,LED屏等载体发布安全活动动态,通过安全会议,签名宣誓,基层“送知识”等活动开展安全生产宣传教育,使职工牢固树立安全生产“一盘棋”思想,抓住重点,以点带面,全面铺开,形成良好安全氛围。

聚焦清零要求 太阳成集团官方版,做好“减法”文章.
以问题为导向,强化安全隐患治理,加大隐患排查力度,确保有险可防,有患必除,各级管理人员沉下身子,深入基层对人员作业标准,三大危险源管控,人员劳护用品穿戴及关键设备设施,库房采取“拉网式”排查,对存在的事故苗头及安全隐患,研究制定整改措施进行整改,同时强化“违章分析”管理 太阳成集团tyc33455,实现安全管理“关口前移,重心下移”,明确各岗位职责履行,确保隐患问题责任到人,促进隐患排查治理长效机制,让可能出现的安全风险达到预测,预控,预防的目的。

加强教育培训 太阳成集团官网,做好“乘法”文章.
利用班前班后会,安全活动日,学习安全操作规程,部署安全工作重点,分析典型事故案例,进行事故应急预案演练,筑牢安全思想防线,组织开展安全管理人员能力提升活动,培育一支政治强,业务精,纪律严 太阳集团app,作风硬的队伍,定期对安全管理人员专业能力进行评价,完善安全管理人员激励政策;并持续推进“最牵挂的人”帮扶教育工作,尤其是针对新进,末位职工等进行谈心谈话,落实互联互保工作,促进帮教工作取得实效。

持续转变作风,做好“除法”文章 太阳集团登录.
该单位严格按照“党政同责,一岗双责,齐抓共管,失职追责”要求,做到“一岗一清单”,建立各级管理人员履职档案,落实干部履职追求安全履职效果,同时完善和改进安全责任和安全绩效考评体系,贯彻“奖先与补短”并重的思想,加大检查追责力度,促进各级各层安全责任有效落实,要求安全基础管理薄弱,安全绩效提升缓慢 太阳集团平台,安全固有风险较高的作业区积极对标借鉴先进单位做法,改进工作思路和方法,破解安全难题,堵塞管理漏洞,确保安全生产。
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