日日行,不怕千万里;常常做,不怕万事难,今年以来 太阳集团下载,龙钢公司能源保供系统坚持效益导向,深推“算账经营+精益管理”,将节能增效融入生产经营每个环节,在管理节能 ,技术节能和工艺节能等方面多点发力,齐头并进,以极致能效管理助推用能成本不断降低,能效指标持续提升。
共话节能——讲清方向 讲明措施
以讲促思凝心聚力,以讲促干提能增效,龙钢公司能源保供系统以中层干部带头讲,科级干部分片讲,班组长随时讲,通过节能宣传,节能法律法规学习 太阳集团在线,“节能降耗金点子”征集等不同的方式,多角度出发,深度剖析,提炼能源创效工作思路,形成线上线下,有声有形,全方位立体化的宣讲态势,进一步凝聚广大干部职工思想共识,强化全员节能意识,促进节能降耗工作深入开展。
“方向清了,目标明了 太阳成集团官方版,干劲更足了……”参加宣讲的干部职工纷纷表示,面对新形势与新挑战,将立足岗位,强化能源消耗定额管理,完善四级成本核算体系,高质高效做好能源保供创效工作,为公司打赢硬仗贡献力量。
协同联动——力出一孔 利出一孔
上下同欲者胜,同舟共济者赢,龙钢公司能源保供系统成立水,电,气(汽),环保四个管理专班,协同公司职能部门对各单位用能情况进行检查,督促各单位严格执行用能分级管理,通过对水,电,气(汽)的合理平衡及管控 太阳成集团官网,协同联动实现能源成本“瘦身”,能效指标“提质”的目的,“现在,除了关注吨钢电耗,水耗,空气氮气氧气消耗这些能源介质指标,我们还在降低单价等方面下功夫,将能源精细化管理的触角向更深层次延伸,”龙钢公司能源专业工程师助理闫豪说道。
一方面,龙钢公司利用电价优惠政策降低外部电价费用,通过强力推进“避峰就谷”组织模式 太阳集团app,严格控制电力系统最大需量;积极参与西北省间调峰辅助服务,利用政策争取电费补贴,降低下网电价成本,另一方面,大力降低自供电成本,每天分析TRT发电,余热发电,煤气发电,光伏发电等自发电种类单价,电量,比例等参数,找出异常原因并制定整改措施,对症下药提高自供电比例。
针对气体介质保供特点和水系统保供现状,龙钢公司运用技术手段降低转炉煤气CO起始回收条件,延长回收时间50秒,提高转炉煤气回收量,同时,建立气体平衡预测预判机制,提前编制周,日保供计划,精准动态调控,优先使用低成本气体,多措并举降低气体单价,推行水质梯级使用办法,将生产用水按照用户水质需求由高到低依次使用,“榨干用尽”水源潜能,提高回用水浓缩倍数 太阳集团登录,降低水处理成本。
项目赋能——降本提速 增效提质
短板就是潜力,弱项就是空间,龙钢公司能源保供系统紧盯系统薄弱环节,对标行业先进单位,加快推进一系列节能增效项目 太阳集团手机版,以节支降耗的“减法”,换取能效提升的“加法”。
除尘系统电耗攻关是今年进行的管理节能项目。通过优化除尘风机运行参数,在保障现场环保要求的前提下,采取降低风门开度和变频频率、不过料时降频及停机等措施,吨铁除尘电耗同比降低4 太阳集团网页版,3kWh。紧锣密鼓推进风机节能改造、脱硝反应器低温催化剂改造、变压吸附制氧等技术节能项目。截至目前,完成4#高炉炉前炉后除尘风机及450平方米烧结机尾除尘风机节能改造,节电率均在15%以上。。
与此同时 太阳集团注册,龙钢公司积极推进产城融合,携手构建“煤焦电钢氢”生态圈,在利用公司冲渣水余热,环冷机余热,冷凝水余热等废热资源助力韩城市清洁供暖的同时,积极走访龙门工业园区能源用户企业,推动能源介质深入合作,发挥双方优势资源,构建高效双赢的供需模式,将区域资源优势,政策优势和产业优势转化为效益优势和经济优势。
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