十月微凉,一雨成秋,为纵深推进电力设备管理体系建设,扎实落实公司“操检合一”班组建设重点工作任务,能源管控中心聚焦变配电运维技能,通过业务融合打破检修 太阳集团下载,运维之间的专业壁垒,依托秋检实战练兵场,深耕变配电运维班组“责任田”。

瞄准关键业务,锻造技术赋能“主阵地” 太阳集团官方网站.
“这是我今年第三次参加关键业务实训,也是我第一次真正上手接触开关柜继电回路改造工作,相比以往通过书本 太阳集团在线,视频学习,这次实训让我对开关柜的内部结构以及运行方式,有了更加生动立体的认识,”该单位电力运维青工强明明表示。
该单位瞄准关键业务这一“切入点”,梳理配电主要业务,分层分级制定核心业务培训与实施计划,由点及面,逐步推进,将日常消缺运维,技改大修等工作作为实战演练项目,打出关键业务培训“组合拳”,锤炼各专业自主实施能力,引领班组员工在实干实练中赋能成长,真正成为现场运行维护和验收工作的“明白人”与“把关人” 太阳成集团官方版,肩负起设备主人的使命。

把准支撑方向 太阳成集团tyc33455,铸就人才精兵“主力军”.
该单位围绕班组建设目标,坚持在“学”和“练”上下功夫,创新提出多方位培训机制,串联起课堂,班组,现场三个场景,结合现场观摩,赛马练兵,以老带新三种手段 太阳成集团官网,促使青年员工学得快,学得实,学得好。
在龙钢变1#电容器检修工作现场,陕西省技术能手获得者,该单位电气维修工段长王荣伟带领青年员工开展电缆头制作练兵 太阳集团app,他通过示范讲解,引导青年员工动手操作,依次完成电缆终端头制作,绝缘试验,耐压试验及电缆的搭接与孔洞封堵等,在实践操作中掌握施工技术要点。
这次练兵不仅是该单位推进电力运维班组建设的一帧镜头,也是踩准“人才队伍建设”这一立足点 太阳集团登录,以干代练,全面提升青年员工核心技能的一个缩影。

应用前沿技术 太阳集团平台,打造技术革新“强磁场”.
该单位始终注重电力运维班组的创新能力提升,紧抓新设备,新技术,新方法,积极探索新思路,新模式,新场景,打造技术革新“强磁场” 太阳集团手机版,厚植智能化自动化电力保供根基。
目前,已将多类新兴技术应用融入供配电专业生产实际。在运行维护方面,积极应用机器人开展电缆线路巡视,通过精准定位实现自主巡视,缩短电缆线路巡视周期,定期向高压室巡检机器人下达巡视任务,确保重要高压室24小时值守不断线,各类隐患缺陷发现整改率得到大幅提升。同时,通过对电缆沟水位探测器、变压器室烟感报警器的监控,实现设备故障主动感知、主动报修,实现“传统技能”与“科技赋能”相融合,不断提升变配电运维硬件水平。
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