自主题教育开展以来,炼钢厂电仪党支部聚焦职工关爱,青工培养,技术攻关等工作,做到以学促行 太阳集团下载,知行合一,切实将主题教育学习成效转化为工作动力,推动主题教育见行见效。

小题大做,把实事办到职工心坎上
“高温高空,受限空间等非常规作业大家一定要打起十二分精神 太阳集团官方网站,防护用品穿戴一定要齐全,思想上,工作上切不可麻痹大意,”。
“张强 太阳集团在线,急救小药箱里防暑降温药品要及时补充,”。
立秋后,气温居高不下,为做好立秋后安全生产工作,落实好防暑降温措施,该党支部坚持做到感情上贴近,行动上深入,为检修作业人员送上西瓜,饮料,雪糕,绿豆汤等物品 太阳成集团官方版,把清凉送到生产一线,把关怀送到职工心坎,同时坚持从点滴开始,从细微处着手,将着力点放在职工身心安全上,与“三违”人员进行谈心谈话,精准帮教,不断增强职工安全意识,提升职工安全感,幸福感。

铺路架桥,搭建青年成才“快车道” 太阳成集团tyc33455.
“‘陕钢杯’技能大赛结束后 太阳成集团官网,我最大的收获就是‘天外有天,人外有人’,我还要不断强化理论实践经验,进一步提高自己的业务水平,”青工吴昊东面对自己所获荣誉有感而发。
该党支部把人才培养作为“一把手”工程,以省级技能大师工作室为培训基地,开展“党建+技能人才队伍建设”特色活动,通过电气专业技术比武,攻关创新 太阳集团app,技能竞赛等,为青年人才培养搭建舞台,实行“双导师”培训模式,建立“一人一册”培训方案,针对性培养锻炼,确定职业发展方向,同时定期开展师带徒,结对帮带活动,为青工传道授业解惑,引导青年员工在干中学,学中干,充分激发“造血”功能,加快青工成长速度,为企业高质量发展做好人才储备,提升企业竞争力。

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“分厂月度吨钢电耗目标小于26度如何完成,措施有哪些,我们要奔着问题去 太阳集团平台,盯着问题改,聚焦瓶颈,突破关键点,”。
该党支部狠抓作风建设,紧紧围绕生产经营中心工作,充分发挥“关键少数”作用,重点对大功率耗能设备优化改造,合金称校验,自动化项目实施过程中存在的问题开展党员立项攻关活动,建立成果转换激励制度,实行“一人一表”积分考核,鼓励全体党员干部为降本增效贡献力量 太阳集团手机版,针对连铸三联滑液压伺服控制系统进行升级改造,由党支部书记牵头成立专项攻关小组进行改造,试运行后效果良好,不仅实现了设备高效,稳定运行,而且设备用电量大幅降低,实现了装备水平提升和节能效益凸显“双赢”的良好局面。
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