耳听眼见 太阳集团下载,不如实践,为推动“操检合一”设备管理改革深入开展,近期,能源管控中心通过理论培训,技术比武,设备优化等方式,致力培养复合型人才,激发员工最大潜能,实现管理效率与生产效益双提升。

理论培训夯基础
为全面提高电气操检人员工作水平,快速融入运行岗位,进一步规范高压设备停送电操作,该单位组织开展电气理论知识培训,大力营造“人人学,个个练 太阳集团官方网站,奋勇争先,不甘落后”的比学赶帮超氛围,培训内容涉及变压器原理,标准化倒闸操作,开关柜常见故障处理,高压供配电系统运维等相关知识。
“通过培训 太阳集团在线,不仅充实了操检人员的电气理论知识,而且提高了排查和处理系统常见故障的能力,”该单位电气作业区作业长薛军说道。

技术比武提技能
结合各单位结构件加工需求及设备管理改革维修力量整合提升要求 太阳成集团官方版,该单位组织钳焊工“操检合一”技术比武,把“以考促学”“以赛促培”作为提升职工技能水平的重要途径,以小组为单元进行卷管竞技比赛,参赛队员战高温,斗酷暑,以学促干,取长补短,在沟通交流,切磋技艺中实现共同进步,进一步提升实际操作技能。
“作为公司级钳焊培训基地,我们在维修力量整合后,人员业务技能进一步增强,团队作战能力进一步提升 太阳成集团tyc33455,推进‘操检合一’的动力和底气更足了,”该单位机修作业区作业长程岗在技术比武现场如是说。

设备优化降成本
为推进“操检合一、运维一体”管理模式良性发展,该单位对设备进行优化,将3#高炉炉后除尘风机更换为高效节能风机。经过调试后温度、振动等参数均正常运行。优化后平均功率降低24%,节电率达到37,43%,月创效18,76万元,高于风机技术协议和节能项目验收指标要求,节能效果良好,为降低设备运行费用,实现节能降耗奠定了坚实基础。 太阳成集团官网。
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