自实施“操检合一”设备管理改革以来,炼铁厂牢固树立“培训是关系改革成功与否的关键”的思想 太阳集团下载,坚持以多方面,全方位实战练兵为提升人力资源工作的着力点,做细做实“操检合一,运维一体”培训工作,全力助推人力资源和设备运维成本实现“双优化”。
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制度走在前 花样套餐强理论
结合工种需求与人员现有水平,该单位制定《“操检合一,运维一体”化改革培训,上岗资格及技能评定管理制度》,重点解决操检合一人员一专多能化培训问题,并兼顾专业钳,焊 太阳集团官方网站,电工技能提升和专职点检员驾驭设备能力等方面培训,内容涉及各专业理论培训教材的组织编制及修订,培训方案策划及培训考核,兼职讲师日常工作及定期培训,操检工取证考试等,同时配套制定培训计划推进表,详细罗列具体实施内容及要求,通过周汇报,月总结,确保培训工作落地落实,精准合理的制度为培训工作的整体策划与推进,实际操作的监督与落实,提供了精准的方向指导和可循可行的有力依据。
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实践出真知 实训练兵提技能
为确保“运维一体,操检合一”培训工作取得实效,推动“双优化”目标实现,该单位抢抓“实操练兵”这一着力点,严格执行落实《炼铁厂2023年“操检合一”工作推进教育培训计划表》 太阳集团在线,重点抓好实训基地培训和检修现场“浸入式”实操,结合各区域实际,大力推行延伸化,辐射化培训,针对“浸入式”实操模式培训,以“延伸化+辐射化”相结合的现场实操方式,通过组织人员制作气瓶吊篮,矿槽清料装置筋板等,积极开展设计,制作,安装等知识培训,在更换一次预配8#仓电子秤皮带检修现场,除现场讲解要领,实际动手操作外,还开展“如何调试”裙边化培训等措施,全面提升“操检合一”人员技术技能水平。
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业绩论英雄 检修一线出实效
“自参加‘操检合一,运维一体’培训以来,师傅在工作中教了我很多知识 太阳成集团官方版,让我受益匪浅,”“师傅身上的优秀品质激励着我,我要不断提升自己的维修技能,力争早日成为像师傅一样的行家里手,”该单位青年职工杨涛边干边说。
自“操检合一”设备管理改革实施以来,该单位先后组织开展了电 太阳成集团tyc33455,钳,焊及设备管理知识等培训20余场,参与培训人数200人次,取得了较好的培训效果,其中“操检合一”人员参与了1#高炉焖炉检修,265㎡烧结机检修等工作任务,高效完成了1#高炉预热器更换,热风炉大拉杆更换,256㎡烧结机二混减速机更换,板矿机链条等检修项目,累计节约维修费用48万元。
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