"太阳集团app" 抓好“三制”工作 全面提升企业监督质效

        今年以来，龙钢公司纪委坚持监督第一职责，在“敢监督，能监督，会监督”上下功夫，发挥“三制”硬核力量 太阳集团下载，全面提升企业监督质效。

提高政治站位 提振较真碰硬“精气神”

        龙钢公司纪委始终站在讲政治的高度，从政治上指出“病灶”，揭示“病因”，剖析“病害”，发挥政治“显微镜”“探照灯”作用，通过深入学习党的二十大精神，纪检监察业务知识，参与监督检查，审查调查，信访处置等，不断锤炼斗争精神，坚定斗争意志，增强斗争本领，以理论学习坚定理想信念，以实战练兵增强责任意识，引导干部敢于监督，勇于亮剑，截至目前，龙钢公司已集中开展理论学习22次，党风廉政建设重点工作检查11次，参与复核调查，重点工程项目监督，信访处置33次 太阳集团在线。

坚持问题导向 锻造监督执纪“火眼金睛”

        龙钢公司纪委坚持紧盯“关键少数”和“关键岗位”，聚焦权力运行关键环节，强化日常监督，把握监督“标尺”，不断改进监督方式，及时发现并纠正二级单位自办案件程序不合规，处分定性理解偏差，不严谨，不准确等问题，截至目前 太阳成集团tyc33455，龙钢公司纪委派驻纪检监察人员参加各基层纪委，党总支，直属支部党风廉政警示教育大会30次，开展日常监督检查46次，约谈民主监督员150人次，参加职工民主监督评价会未通过调查项目5次，指导督促各二级单位经营复核38次。

综合分析研判 找准“病灶”治“病根”

        龙钢公司纪委派驻纪检监察人员以各二级单位科级干部廉政档案为抓手 太阳集团app，定期研判二级单位政治生态，给重点“画像”，摸清监督底数;对焦点，热点，难点问题及时召开会议，以会议为契机，补短板，强弱项，始终坚持工作要具体深入，以点看面，针对发现的问题，扭住不放，一抓到底，真正压实被监督单位领导班子主体责任，对把握不准的问题主动征求各基层单位意见，找准问题根源，通过会议通报，问题反馈，相互沟通，主动约谈等方式，充分交换意见，共商解决对策，把握整改方向，织密制度笼子，用好监督结果。

持续跟踪督效 写好监督整改“后半篇”文章

        龙钢公司纪委派驻纪检监察人员建立问题整改完成情况汇总表，列出哪些问题已整改，哪些问题正在整改，哪些问题整改不到位，哪些问题未整改四张清单，要求各二级单位按时反馈，跟踪关键环节，推动建章立制，压实整改责任，同时围绕反馈问题整改落实情况，建设制度执行到位情况，廉洁风险防控措施制定情况，法律风险防范措施执行情况，问题多发频发原因等进行再监督，再检查 太阳集团平台，持续跟踪督效，在做深做细做实日常监督的基础上着力发现有价值的问题线索，全面提升企业监督质效。