10月份,轧钢厂棒二党支部以第三阶段“三问三思”大讨论活动为契机,结合工作实际,聚焦目标,抓住关键 太阳集团下载,出实招,下真功,推动支部各项工作再提升,全力奋战四季度,冲刺“双目标”。
抓思想 鼓干劲

该支部坚持“党建领航,班子引领,干部走在前列”工作机制,以第三阶段“三问三思”大讨论活动为契机,利用周例会,“三会一课”,班前班后会研讨交流,认真学习领悟集团,公司及分厂重要会议精神,学习分厂编制的形势任务教育学习资料,引导全员牢固树立过“紧日子”思想 太阳集团在线,立足岗位,凝心聚力,在定尺率,负差稳定率提升及降成本等方面再挖潜力,结合自身岗位职责,党员干部对照分管工作认真找差距,查不足,带头寻找生产过程中的突破点,提升点,做到心中有目标,肩上有指标,在冲刺年度目标任务的关键时期充分发挥党员先锋模范作用。
抓关键 提效益

该支部坚持“一切围着生产经营转, 一切为了经济效益干”的经营理念,深推“赛马”机制和“三级三清单”降本增效工作清单,围绕年度目标,扎实开展“生产攻关”“质量指标提升”等竞赛活动,制定奖惩措施,将任务目标逐级压实到人,落实到点,对制约目标任务完成的疑难问题,及时总结分析,剖析问题短板,倒逼工作任务完成,不断提升全员业务能力及责任意识,同时围绕重点指标,设备管理,提质增效等工作,制定专项考核激励制度,全员全方位抓过程,盯细节 太阳成集团tyc33455,严管控,坚决做到日管理,日分析,日总结,日评价,推动提质增效工作走深走实。
抓管理 促发展

该支部创新工作思路和管理方法,重新梳理完善各岗位人员职责管理制度,从生产工艺控制,质量指标提升,安全隐患排查治理,基础工作准备等方面着手,按照职责进行分工,统一实行表单化管理 太阳集团app,明确任务目标及完成时间,定期对各项工作完成情况进行汇总,通报,分析,实现责任能夯实,过程可追溯,结果见考核的精细化管理准则,以“党员与员工结对帮带”活动为载体,让优秀党员干部对工作能力,操作水平较弱的人员进行帮扶,积极发挥老师傅,技术骨干“传帮带”作用,提升员工专业技能,引导其更好地融入生产工作,为冲刺“双目标”集聚发展动能。
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