深化“三问三思” 点燃发展新动力

        2022年，龙钢公司储运中心以开展“三问三思”大讨论活动为契机 太阳集团下载，深入学习贯彻各级“三会”精神，围绕中心，服务大局，在抓好疫情防控，筑牢安全防线，守好环保底线的基础上，带领全体干部职工积极参与生产经营，降本增效，重点难点攻关等工作，瞄准目标，鼓足干劲，集中力量，为公司实现“双过半”目标任务贡献储运力量。

        多形式宣贯“三会”精神，深剖原因找差距 太阳集团官方网站.

        自各级“三会”相继召开后，该单位通过组建专题青年宣讲团，利用班前班后会，理论中心组学习，“三会一课”等形式，在全中心范围内掀起了学习宣贯各级“三会”精神热潮，各支部坚持把学习“三会”精神与生产经营工作结合起来，通过深学 太阳集团在线，细学，学懂弄通陕煤，陕钢集团及公司2022年生产经营目标，重点工作任务和改革举措，同时以支部为单位，组织党员干部开展“三问三思”学习讨论活动，处级干部深入作业区，班组，结合公司年度生产经营情况，改革发展及各专业工作实际，刀刃向内，深刻剖析差距原因，开展互动交流，听取广大干部职工对改革发展的意见建议，及时准确掌握职工思想动态。

        多维度宣传企业文化 太阳成集团官方版，树立典型提士气.

        该单位用文化凝聚企业发展内生动力，在管理上以“抓干部作风转变，抓员工素质提升”为主线 太阳成集团tyc33455，内提素质，外塑形象，不断厚植文明沃土，践行社会主义核心价值观，积极开展文明文化创建活动，承办公司一季一赛事——第六届“鼓舞龙钢”锣鼓大赛展演活动，组织开展“建功立业 一路书香”“坚定理想信念 勇担青春使命”主题活动，寓思想教育于文体活动之中，增强了干部职工凝聚力，激励了干事创业主动性，先后涌现并表彰了主动作为，敢于较真，坚决维护企业利益不受侵害的王革红，李文彬，拾金不昧的梁国强，助人为乐的高兴林，牛卫博等，文明，积极向上的种子播撒在职工思想的沃土之中，提振了全员攻坚克难的精气神。

        多举措凝聚发展力量，攻坚克难出绩效 太阳成集团官网.

        面对国内疫情多点爆发的严峻形势，为确保焦炭及熔剂等物料的生产保供，结合公司疫情防控工作要求，储运中心全面实行物料进购车辆进厂全程不下车机制，全体干部职工克服工作量骤增，人员紧缺等困难，放弃休假，相互补位，高速路口专人值守，贴封条，车辆消毒，两码一测登记，制卡代办，发放简餐……工作一项不减，标准一点不降，从北门到料场对外运司机实行保姆式照料，为确保车辆两小时出厂，制定车辆进入料场应急方案，并挑选责任心强，业务素质高的同志成立临时生产突击队，负责焦炭，炼钢灰，高镁石卸车服务，承担票据办理，打车门，清扫车厢，护栏及轮辋积料等工作，截至目前，该单位疫情管控期间累计卸燃料，熔剂311车 太阳集团app，圆满完成保供服务任务。