一季度 太阳集团下载,炼钢厂坚持以打造素质过硬的设备管理队伍为基础,推行以“点检制”为核心的经济型状态预知维修管理模式,紧紧围绕精细化维修,点检和多源融合的设备状态分析的工作主线,深入开展设备隐患和问题排查治理,不断提升设备完好率和综合效率。

严格标准,强化周期管理
该单位坚持问题导向,深入分析因设备和操作导致的生产事故原因,扎实做好精细维修基础工作,结合现场实际情况,修订完善《标准化维修手册》,按维修内容分机械,岗位维护职责 太阳集团官方网站,对每个作业活动从所需工器具,维修步骤及标准,注意事项三部分进行详细阐述,依靠标准化维修提高检修质量,修订完善四大标准,修订维修作业标准136个,润滑标准28个,从关键设备等入手确定该怎么修,做到不失修,不过修,既保证质量,又降低成本,同时对设备标准化维修进行现场讲解和示范,严格控制检修质量,对维修结果实行班组内部自我验收,区域工程师跟踪验收,安检员全面验收。

精细管理,及时排除隐患
“每年夏季,高温,高速,高效运转的设备极易出现‘甩脸子’‘发脾气’现象,甚至还要‘趴窝’……”谈起预防性维修,副厂长孙浪波感触颇深 太阳集团在线。
该单位对核心部位及关键部位数据进行量化,运用智能管控系统及在线监测设备,做好对设备数据的采集,分析,预警等,依据数据变化对设备运行状况进行预判,及时发现设备潜在隐患,同时以历年事故复盘分析作为学习,进步 太阳成集团官方版,改善的契机,将故障作为技术积累的途径和设备改进提升的动力,及时分析原因,制定措施,优化管理,持续改进,在故障管理中积累,总结经验,将以前的故障转化为以后的检修知识,在故障中寻求改进的方向和方法,达到人,机协调的效果。

创新管理,防范设备事故
该单位以设备维护保养12字方针为中心,依托炼钢厂内训师课堂,班组每周单点课,科级干部及大学生上讲台等活动,结合实际情况,以现场实践和技改为平台,通过文字,视频,PPT等形式开展各种形式的培训,营造良好的学习氛围,提高维修主管,班组长技能水平,组织技术人员深入转炉,连铸生产现场 太阳成集团tyc33455,了解生产工艺及各项标准,邀请工艺技术人员现场讲解工艺流程及专业知识,让不同的专业知识融合,发挥出1+1>2的效果,同时结合事故,维保质量,过程管理,降本增效,维护费用等十个层面,出台了全新的设备绩效考核,调动了全员全方位参与设备管理的积极性。
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