一季度以来,龙钢公司炼铁厂党委扎实落实各级“三会”精神,聚焦安全环保,绩效管理 太阳集团下载,党风廉政建设等重点工作,坚持把强化作风建设贯穿全年各项工作中,不断促进党员干部履职尽责,护航企业高质量发展。

以“条例案例”为先 太阳集团官方网站,筑牢思想根基。
持续厚植“领导有正气,职工有士气,企业有朝气”的理念,坚持以学习《中国共产党纪律检查委员会工作条例》文件为先,以观看《零容忍》《廉鉴》视频为警 太阳集团在线,以践行《我们,从延安走来》的“延安精神”为主,教育全体党员干部进一步坚守政治方向,持续用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,忠诚拥护“两个确立”,坚决做到“两个维护”,保持政治定力,坚守政治担当,破解思想束缚,破除本位主义,自觉地把四种意识融入到生产经营工作中,把政治站位放在监督的首位,一体推进不敢腐,不能腐,不想腐机制建设。

以“绩效管理”为基,精准制定方案 太阳成集团官方版。
聚焦主责主业,围绕生产经营中心工作,紧盯全年目标任务,坚持“以经济效益为中心,以工艺技术为统领”的经营方针不动摇,以提质增效为工作出发点,明确党委班子成员主管区域和责任,运用“指派制,认领制,挑战制”,表单化层层分解工作目标,夯实层级管理责任;深入走进基层,了解实际情况,按照“四类层”分类,推行全员绩效考核,形成人人肩上有指标,刚性兑现考核结果;围绕短板定措施,细化制定公司级,分厂级,作业区级,班组级“四级”成本精细化实施方案和考核办法,对标制定年度措施,严整改,促提升,强弱项 太阳成集团tyc33455,强化成本管控。

以“有效落实”为尺,凝聚创新共识 太阳成集团官网。
紧盯安全环保,生产经营,绩效管理,党建管理等重点工作,坚持从开新局,严作风抓起,聚焦执行落实,持续加强对各项制度和指令落实情况的监督;聚焦“三会”制定的目标任务,拓宽思路,摒弃“等靠要”思想,全面对照,自查原因,促改落实滞后现状;聚焦“绩效结果”,实时跟踪公司级重点项目实施情况,切实把过程精细管控转化为目标效能,同时坚持以结果论英雄,从过程找经验,用实绩来检验,对各项工作不出力,不作为,乱作为的,严肃追究主管干部责任 太阳集团app,让失责必问成为常态,全力营造上下同欲,各司其职,各尽其责,齐抓共管的良好工作局面,护航企业高质量发展。
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