近年来,龙钢公司紧扣“提质增效,升级转型,绿色智能”三大主题,坚持“创新,协调,绿色,开放,共享”的新发展理念,建立健全环境提升管理机制,统筹全局,一体推进 太阳集团下载,推动企业核心竞争力和职工幸福感不断提升。
该单位坚持明确责任分工,构建生态环境管理机制,以党委会,党政周工作会,总经理办公会为载体,认真研究生态文明建设相关议题,安排部署相关工作;并实行环保风险抵押办法,围绕“采购,管理,资源,生产,施工”全过程进行攻关,做到标本兼治 太阳集团官方网站,综合治理,同时将技术攻关指标同各单位,各级攻关人员相挂靠,根据完成情况进行刚性考核,形成人人肩上有责任,人人头上有任务的良好格局,截至目前,龙钢公司绿化覆盖率达到33%,先后获得国家级“绿色工厂”,AAAA级工业旅游景区等荣誉称号。
该单位统筹全局,超前谋划,扎实推进“3621”发展路径,充分运用现代化,信息化,智能化的手段实施环境管理,不断提升企业环保管理水平,先后投入大量资金实施高炉出铁口,渣沟,铁沟全密封改造,炉料优化,烧结工序科学配比研究,皮带通廊,厂房,料场全封闭改造,路面硬化,工艺优化等一系列升级改造项目,并重点对3台烧结机烟气实施了脱硫脱硝升级改造,其中265㎡烧结烟气治理采用活性炭脱硫脱硝工艺,脱硫效率达到98%以上,脱硝效率达到95%以上,实现了“出铁不见铁,运料不见料,行车无扬尘,空中无污染 太阳集团在线,地面更洁净”。
该单位紧盯“双目标”进度,深化对标管理内涵,借鉴其他企业现场管理及绿化工作超前理念和经验,参照城市园林建设风格,见缝插绿,破硬植绿,立体挂绿 太阳成集团官方版,创意增绿,对厂内外主干道,重点区域和关键部位进行了绿化景观提升改造,建成了一馆两中心四景点为核心的太阳集团注册;并配备了53辆专业清洗车,喷雾车对道路实施全天候清扫,清洗;购买了清洁能源车30辆,同步置换了国五,国六标准车辆184辆,同时配备了近100辆电动通勤车,现在绿色低碳出行已成为龙钢人的“新时尚”。
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