新年伊始,综合服务公司全面贯彻落实公司“三会”精神,围绕“提质增效,升级转型,绿色智能”三大主题,多措并举 太阳集团下载,为实现经营管理新突破持续发力。
“述职考评”激发“关键少数”内动力
2月初 太阳集团在线,该单位组织主办以上人员召开年度述职座谈会,来自基层不同岗位的29名主办以上人员以2020年优秀工作经验,存在问题及2021年工作思路为重点,毫无保留地对各自工作进行阐述与分析,所有参会人员表示,此次述职考评不仅是一次业务交流的学习会,更是一次个人赋能的成长会,并表示,今后工作中将以更实的举措,更高的标准,带领团队积极作为,创新求变,助力公司实现2021年各项目标任务。
“三到位”力促各板块工作扎实开展
围绕“提质增效,升级转型 太阳成集团tyc33455,绿色智能”三大主题,综合服务公司按照“目标责任分解到位,重点工作措施到位,绩效考核跟踪到位”工作要求,对综合服务公司经营指标,安全环保目标,服务评价及25项重点工作形成任务清单,六大业务板块对照清单,主动认领,并按照标准制订了明确的工作措施与时间节点,要求每月26日将完成情况进行上报,政工科对结果进行检查和督办,对未按照节点完成,落实不力的,直接与绩效考核挂钩,力促各业务板块工作扎实开展。
“修内功”多点突破促升级转型
成立“三会”宣讲团,走进一线岗位,针对综合服务公司2021年工作安排,重点任务等进行宣讲,确保全员对形势认识到位,凝聚奋进力量;持续创新周例会,从“曝光台”,任务指标未完成原因,到改进措施,亮点工作点评,根据工作需求不断改进,形成了“红脸出汗”到“加油鼓劲”的良好会议机制,同时为持续巩固公司良好安全形势,结合服务经营工作特点,编制下发了《行为安全手册》,将全员思想和行动统一起来,进一步压实“事故不为零,一切皆为零”的安全绩效观,为全年生产经营工作开好头,起好步 太阳集团app。
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