近期,炼钢厂转炉作业区深入贯彻落实各级“三会”精神,坚持与时间赛跑,与困难斗争,攻坚克难 太阳集团下载,聚力笃行,确保为企业交上一份高质量发展的闪光答卷。
党建引领,“线上+线下”合力而为 太阳集团官方网站.
该作业区多点发力,成立“三会”精神宣讲小分队,与职工“面对面,心贴心”交流学习心得,充分利用“三会一课”,班前会等学习宣贯会议精神,同时以微信工作群 太阳集团在线,电视等,不断创新“线上+线下”学习宣传载体,使员工能够全方位,无死角学懂弄通,确保“三会”精神在一线落地生根。
节能降耗,实施低成本战略
该作业区严格工艺效益化管控,严守材料成本底线,扎实推进“炉炉清”项目,将关键项目指标进行炉炉算,班班盯,日通报,周总结,不断加大成本控制力度;建立健全成本管理台账,细化氧气消耗,贵重合金,废钢渣料等材料费用控制,严格按照指标审批用量,及时分析材料消耗情况,真正把降成本措施落实到班组,岗位,同时深推“赛马”机制,结合转炉特点开展红渣不落地,零废品,钢铁料消耗等竞赛活动,通过指标最优 太阳成集团官方版,效益最佳的原则组织生产,深挖生产设备及人员潜力,确保生产高效平稳运行。
人才支撑,点燃技术“引擎”
该作业区始终把人才队伍建设作为推进高质量发展的基础性工作 太阳成集团tyc33455,确保“三会”精神落细,落实,落地,见效,扎实开展岗位练兵和技术比武活动,搭建学习交流平台,为员工学习技能创造条件,以赛促学,以赛增技,培养员工学技术,练本领,钻业务的良好习惯,针对人员技能差异,以“结对子”,导师带徒传帮带为切入点,充分发挥管理人员,技术人才,党员骨干的引领,带动,辐射作用,多方位培养,提升员工综合技能,同时定期对新入职大学生进行理论基础,专业知识系统性培训,并通过座谈会,谈心谈话等形式,了解掌握大学生在思想,学习,工作,生活等方面的问题和需求,助力大学生快速实现角色转换。
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