6月18日,陕煤集团总经济师,人力资源部总经理李聪带领“三定”改革验收工作组到陕钢集团进行考核验收,陕钢集团党委副书记,董事 太阳集团下载,总经理许晓增,党委委员,总工程师郗九生,以及相关部门负责人,业务人员参加。
会上,许晓增介绍了陕钢集团发展战略和当前生产经营情况,同时就班子建设,中层管理人员半年综合研判,“炉机线”等关键群体赛马机制及薪酬考核体系改革等内容进行了汇报,他表示,自“三定”改革工作开展以来,陕钢集团紧扣“四种经营理念”,以“三定”改革为契机,优化职能运行,精简机构设置,完善岗位职能说明书,健全协同机制 太阳集团官方网站,提高管理效能,为陕钢集团转型升级,项目建设,挖潜增效,高效协同等工作有序开展奠定了坚实基础。
郗九生围绕“三定”工作开展情况,人力资源重点工作,管理制度建设情况 太阳集团在线,工作效能提升情况及下一步工作计划等方面做了汇报。
李聪对陕钢集团在积极推进“三定”改革工作取得的成效给予充分肯定,就扎实推动“三定”改革后半篇文章,他强调 太阳成集团官方版,一是要持续践行“四种经营理念”,锚定“四项重点工作”,聚焦陕钢集团主责主业,将改革成效转化为企业发展的强大动力,二是要建强三支队伍,盘活人力资源,推动“操检合一”“三个一批”工作走深走实,形成长效机制,充分发挥人力资源最大潜能,三是要充分运用岗位价值评估结果,优化考核评价体系,统筹推动薪酬体系改革,激发调动职工潜力和活力,切实以薪酬制度优化赋能企业高质量发展。
会上,验收组还对陕钢集团“三定”工作完成情况及改革中存在的问题进行了指导交流,并在会后对陕钢集团“三定”工作相关材料进行了详细检查,提出了意见建议 太阳成集团tyc33455,(梁晓艳 白振宇)。
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